 |
| |
|
|
|
|
|
|
Erhvervsudvikling og arbejdsmarked |
|
|
Som et offentligt og privat aktieselskab har vi gode forudstninger for at hjlpe amter og kommuner med regional og lokal erhvervsudvikling og arbejdsmarkedsforhold.
Inden for erhvervsudvikling har vi isr arbejdet med kompetenceudvikling mellem danske og svenske institutioner og virksomheder p social- og sundhedsomrdet. Formlet er at styrke de regionale kompetencer og vidensmiljer ved at lre og inddrage andres erfaringer og kompetencer.
Inden for arbejdsmarkedsomrdet arbejder vi sammen med kommuner og koordinationsudvalg om indslusning af frtidspensionister og flygtninge p arbejdsmarkedet - en af de f muligheder, der er for at udvide arbejdsstyrken i Danmark. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Offentligt/privat samspil |
|
|
Zealand Care har en srlig kompetence inden for offentligt/privat samspil.
Det skyldes frst og fremmest to faktorer
- Vores aktionrer og stiftere er offentlige og private virksomheder.
- Vores daglige erfaringer gennem snart 10 r med, hvordan offentlige og private virksomheder samarbejder i praksis - erfaringer, der stammer fra et tt samspil med bde politikere, embedsmnd og fagpersonel inden for social- og sundhedsomrdet.
Zealand Care's kompetencer spnder vidt
- Identifikation af mulighederne for bedre styring og optimering
- Udvikling af nye og fremadrettede servicekoncepter
- Design af ledelses- og finansieringsformer, der passer til bde offentlig og privat ledelse og konomi
- Forhandlinger med toppolitikere og embedsmnd
- Udvikling af nye organisationsformer og rollefordelinger
- Lbende udvikling af kvalitet og serviceniveau
- Tilbuds- og udbudsformer.
Det er alle omrder, som kommer vores samarbejdspartnere til gode gennem projektsamarbejder.
|
|
|
|
|
|
| |