Kulturen i Zealand Care A/S bygger på udviklingen af de menneskelige kvaliteter, som skaber de resultater, der gør fremtiden mulig.

Vi inddeler vores aktiviteter i kerneområder og kompetencer, som vi kan arbejde med. Ud fra disse identificeres, opbygges, gennemføres og evalueres hver opgave i samarbejde med kunden. Derfor er hver opgave unikt.

Zealand Care's kerneområde indenfor Human Resource Development (HRD) er:

• Analyser i forbindelse med behovsafdækning og kompetenceopbygning
• Kompetenceudvikling for ledelse og medarbejdere
• Udvikling og gennemførelse af læringsforløb
• Evaluering af lærings- og arbejdsprocesser
• Identificering og implementering af værdigrundlag
• Kvalitetsstyring
• Projektfinansiering og –ledelse.

Zealand Care har kompetenceudvikling og læring som kerne i vores rådgivning. Vores koncepter bygger på en tillid til, at den enkelte må og skal tage ansvar for egen kompetence-udvikling som den fælles kompetenceopbygning i organisationen.