Human Resource Development – hver opgave er unik
Indenfor Human Resource Development (HRD) tilbyder vi:
- Analyser i forbindelse med behovsafdækning og kompetenceopbygning
- Kompetenceudvikling for ledelse og medarbejdere
- Udvikling og gennemførelse af læringsforløb
- Evaluering af lærings- og arbejdsprocesser
- Identificering og implementering af værdigrundlag
- Kvalitetsstyring
- Rådgivning omkring projektfinansiering og –ledelse
Kernen i vores rådgivning indenfor HRD er kompetenceudvikling og læring. Vores koncepter bygger på en tillid til, at den enkelte må og skal tage ansvar for både sin egen kompetenceudvikling og den fælles kompetenceopbygning i organisationen.
Via inddragelse af vores konsulenters mange forskellige kompetence- og fagområder identificeres, opbygges, gennemføres og evalueres hver opgave i samarbejde med kunden. Derfor er hver opgave unik.
Kontakt chefkonsulent Jesper Bo Seidler hvis du vil vide mere.
Læs mere om vores rådgivningsydelser:
<P>Eller <B><A href="mailto:">bestil et af vores kursusforløb</A></B>.</P>
Case:
Læs om de resultater vi har været med til at skabe for Sakskøbing, Nysted, Maribo, Helle og Billund kommune indenfor udvikling af ledelses- og organisationsværktøjer, i denne eksterne evalueringsrapport om projektet ”Ældreplejen i forandring – forandring i ældreplejen” fra Handelshøjskolecenteret.